Der langjährige Leiter der Salzburger Festspiele, Gerald Mortiér, formuliert die Aufgaben einer/eines KulturmanagerIn folgendermaßen: „Gegen die Berufsbezeichnung ‚Kulturmanager’ habe ich nichts einzuwenden, wenn man den Begriff so versteht, dass der Kulturmanager nicht die Kultur managt, sondern für die Kultur managt. Der Kulturmanager ist eigentlich ein Katalysator. Er löst Reaktionen aus. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die richtigen Leute zusammenzubringen.“ ¹

Das Managen von/für Kultur ist demgemäß determiniert als Dienstleistung für Kunst und Kultur. Das Seminar folgt dieser Auffassung: Nach einer kurzen Einführung in das Kulturmanagement und einem Überblick über die Aufgaben eines/einer KulturmanagerIn, sind es vor allem die `richtigen Leute´, die das Seminar `zusammenbringt´ - selbständige KulturvermittlerInnen, KuratorInnen, KulturfinanzexpertInnen, KulturinitatorInnen u. a.

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¹ Zitiert nach: Klein, Armin (Hg.): Kompendium Kulturmanagement. 2. Aufl. 2008.